Trainings & Beratung
Über die Bühne hinaus: praxisnahe Trainings und begleitende Beratung, damit aus einer guten Keynote eine spürbare Veränderung wird.
Trainingsprogramme
Neuroinklusive Führung (halber Tag)
Für Führungskräfte, die kognitiv gemischte Teams gut und rechtssicher führen wollen.
- • Umfeldprobleme erkennen, die als Leistungsprobleme erscheinen
- • Anpassungen, Anliegen und die Gespräche dazu
- • Übungsfälle aus Ihrer eigenen Organisation
Inklusive Rekrutierung und Onboarding (halber Tag)
Für HR- und Recruiting-Teams, deren Prozess heute fähige Talente aussortiert.
- • Inserate, Assessments und Interviews, die Leistung messen statt Anpassung
- • Onboarding, das früh Klarheit schafft
- • Review Ihres laufenden Prozesses mit konkreten Umformulierungen
Sensibilisierung für alle Mitarbeitenden (60–90 Minuten)
Für Organisationen, die vor Richtlinienänderungen eine gemeinsame Sprache brauchen.
- • Was Neurodiversität ist — und was nicht
- • Alltagsverhalten, das ein- oder ausschliesst
- • Wie Teams Unterstützung anbieten und einfordern
Beratung
Längere Mandate für Organisationen, bei denen die Veränderung bleiben soll. Üblicherweise drei bis zwölf Monate, nach kurzer Standortbestimmung.
- • Standortbestimmung: Richtlinien, Prozesse, Umfeld und Erfahrungen der Betroffenen
- • Priorisierte Roadmap mit Verantwortlichkeiten, Reihenfolge und Messgrössen
- • Gestaltung von Richtlinien und Anpassungsprozessen
- • Coaching für Mitarbeitendennetzwerke und ERGs
- • Feste Beratungszeit für Führung und HR
Preise auf Anfrage, abgestimmt auf die Organisation. Reduzierte Ansätze für gemeinnützige Organisationen und Schulen.